女神级演员闪婚高盛投行男,男方正面照首度公开!(附各类型投行与PE薪酬列表)_total

发布时间:2021-04-01 发表于话题:摩根士丹利年薪 点击:12 当前位置:财神股票资讯网 > 娱乐 > 女神级演员闪婚高盛投行男,男方正面照首度公开!(附各类型投行与PE薪酬列表)_total 手机阅读

据报道,石原里美的男友在知名外商高盛证券上班,虽然年收入取决于业绩表现,但30岁上下的员工平均基础年收入(未考虑奖金)至少有日币1500万元(约95万人民币)到2500万元(约158万人民币)左右,职级高一点的话更为可观。

据悉,对于日本想结婚的女性来说,该企业男员工可说是超梦幻人选,在婚姻配对网站的排行中,是数一数二、被放在金字塔顶端的存在。据日媒报道,石原里美男友已向公司报告要结婚的事情,考虑在明年春天完成登记手续。石原里美在1日透过亲笔信宣布结婚喜讯,虽然还没办理手续,但已经决定跟对方携手到老,“我们互相了解,和他共同经历许多事,确信了无论多困难都能一起跨越。”她去年经由朋友介绍认识现在的男友,感受到对方价值观跟自己相同,也觉得男方家人很温暖,交往1年便做出结婚决定。

此闻一出,金融圈男青年既吃瓜也吃柠檬,纷纷发动“尽调”技能,将这位绯闻中心的高盛男查了个底朝天,将最终“嫌疑人”圈定为日本高盛的两名职员Yuu Fujiki和Yu Itoki。

两人中,Yuu Fujiki的领英履历可供查询。领英显示,Yuu Fujiki工作经验不足两年,目测薪资只是entry level。他于2019年毕业,在东京大学取得哲学系本硕学位,最长的一段工作经历为高盛的股票及衍生品交易员。

而就在今天,石原里美老公正面照被日媒曝光,据悉他从小在国外长大,18岁才回到日本。

原所属的艺能事务所称:“石原在一旁看到他在家办公的样子,教导后辈时很周到细心,还会时不时引用历史人物或商界大鳄的名言。石原看着他指导对方、快乐地进行工作的样子,感到十分有新鲜感。

高盛男不仅打动了国民女星的心,还在日本婚恋市场广受欢迎,是日本女性梦寐以求的“高规格”结婚对象。

日本网站Love Shikiho搜集了1000家网站的婚恋口碑,高盛位于人气排名的顶部,其后是麦肯锡、美林日本证券、波士顿咨询和摩根士丹利。

日本网站Love Shikiho统计的婚恋口碑前五的公司:

据该网站,高盛男性员工的婚恋对象通常事业有成,具有双语能力。他们的交往对象不仅有美女,还有多才多艺型女性,有相当一部分为演艺圈女星。

为什么高盛男受欢迎?日本情感专栏作家Toyanna认为,投行从业者性格沉稳,可以承受很大的压力。同时,他们能赚钱,有抱负,个性温柔溫柔,所有这些都是吸引女性的要素。

附各类型投行与PE薪酬列表:

外资投行

代表公司:高盛、摩根大通、摩根士丹利、美银、花旗、瑞银、瑞信、德意志银行、汇丰投行部

各级Level待遇(USD,以下单位为美元)

MD:annual base 400k~500k,bonus看项目,total pay一般1M~1.5M;

一般需要给公司带来20M以上收入,2年左右没有什么业绩可能被裁员;

ED:annual base 300K~350K,bonus看项目,业绩好时400K~650K,不好时,裁员和0奖金,total pay在700K~1M;一般需要给公司带来10M收入;

VP:annual base 230K~280K,total pay在350K~500K;

Associate:annual base 入门级140K~170K,每年涨幅1W~2W,3年后200K~230K,total pay在230K~400K;

Analyst:annual base 80K~90K,三年后100K~120K,total pay在120K~140K;

注:Analyst到VP这个level的bonus 6个月~12个月,行情好的时候12月或以上,香港地区是全球唯一有住房津贴20K/年。

中资券商

各级Level待遇(RMB,单位人民币)

MD:annual base 1.2M~1.5M,bonus看团队业绩和项目,total pay一般3M;

ED:annual base 800K~1M,bonus看项目,total pay一般1.5M;

VP:annual base 400K~700K,bonus基本为一年奖金,total pay一般800K~1.4M;

Associate:annual base 150K~350K,bonus基本为一年奖金,total pay一般300K~700K;

Analyst:annual base 120K~180K,bonus基本为一年奖金,total pay一般240K~360K;

中金

因为属于最接近外资投行的国内顶级投行,所以独立分类

各级Level待遇(RMB,单位人民币)

MD:annual base 1.5M~2.5M,bonus主要看项目,total pay一般2M~6M,幅度比较大;

ED:annual base 1.2M~1.5M,bonus主要看项目,total pay一般1.8M~2.5M;

VP:annual base 750K~1M,bonus主要看项目,total pay一般1M~1.5M;

Associate:annual base 450K~700K,bonus主要看项目,total pay一般600K~800K;

Analyst:annual base 300K~400K,bonus主要看项目,total pay一般450K~600K;

Global PE Fund

代表公司:黑石、华平、凯雷、KKR、TPG、Apax

各级Level待遇(USD,美元计)

Principal:annual base 300K~450K,bonus基本都在一年奖金,Principal开始有Carry,total pay一般600K~1M;

VP:annual base 280K~400K,bonus基本都是一到两年奖金,total pay一般560K~800K;

注:有的公司Principal相当于VP,有的公司Principal比VP级别高,相当于ED,要看各个公司的具体情况

Associate:annual base 120K~280K,bonus基本都是一到两年奖金,total pay一般240K~540K;

Analyst:annual base 100K~120K,bonus基本都是一到两年奖金,total pay一般200K~360K;

注:有的公司没有Analyst

Pan Asia Fund

代表公司:Baring PE Asia、MBK、Affinity等

各级Level待遇(USD,美元计)

MD:annual base 450K~550K,bonus 和 total pay暂时无确切range;

Principal:annual base 350K~400K,bonus看项目,Carry有很大比例,total pay暂时无确切range;

VP:annual base 250K~300K,bonus基本是一年奖金,total pay 500K~600K;

Senior Associate:annual base 150K~200K,bonus基本是一年奖金,total pay 300K~400K,部分公司的SA是需要读完MBA才能升的;

Associate:annual base 90K~130K,bonus基本是一年奖金,total pay180K~260K,部分公司是MBA Program,工作两年后必须去读MBA;

中国美元基金

代表公司:春华资本、方源资本、博裕资本等等

各级Level待遇(USD,美元计)

MD:annual base 450K以上,bonus看项目,total pay无确切range;

ED:annual base 350K~400K,bonus看项目,total pay无确切range;

VP:annual base 200K~280K,bonus基本是一年奖金,total pay 400K~560K;

Associate:annual base 150K~180K,bonus基本是一年奖金,total pay 300K~360K;

Analyst:annual base 100K~120K,bonus基本是一年奖金,total pay 200K~240K;

传统中资PE

各级Level待遇(RMB,人民币计)

MD:annual base 3M,total pay 没有确切的range;

ED:annual base 1.8M~2.4M,bonus主要看Carry,total pay 没有确切的range;

VP:annual base 1.1M~1.3M,bonus基本是一年奖金,total pay 2.2M~2.6M;

Associate:annual base 450K~900K,bonus基本是一年奖金,total pay 900K~1.8M;

Analyst/Manager:annual base 200K~400K,bonus基本是一年奖金,total pay 400K~800K

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